Форма входа

Поиск

Календарь

«  Февраль 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728

Архив записей

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Четверг, 02.05.2024, 11:12
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Мой сайт
Главная » 2014 » Февраль » 3 » Истинный профессионализм. Дэвид Майстер
17:18
Истинный профессионализм. Дэвид Майстер

 


Истинный профессионализм. Дэвид Майстер - zip

Ссылка на архив: Истинный профессионализм. Дэвид Майстер - word

 


Формат файла архив: rtf
Админ обновл. стр. на странице - Мисюркеев Владимир
Колл. страниц в арх.:
Колл. реценз. за сегодня архива - 1678 раз
Размер файла: 3,231 Mb
Дата добавл. архива на сайте:

Надо учить детей, надо учить новое поколение каким-то знаниям, накопленным обществом, накопленной культуре той или иной цивилизации. Желательно, чтобы информация по показателям качества имела восходящий характер, непрерывно передавалась с более низких уровней на более высокие и постоянно агрегировалась на каждом последующем уровне управления. Совершенство управления знаниями. Дж. Харрингтон, Ф. Воул. Распределение обязанностей – это процесс определения масштаба полномочий и...

Надо учить детей, надо учить новое поколение каким-то знаниям, накопленным обществом, накопленной культуре той или иной цивилизации. Желательно, чтобы информация по показателям качества имела восходящий характер, непрерывно передавалась с более низких уровней на более высокие и постоянно агрегировалась на каждом последующем уровне управления. Совершенство управления знаниями. Дж. Харрингтон, Ф. Воул. Распределение обязанностей – это процесс определения масштаба полномочий и меры ответственности по каждой должности, обозначенной на схеме. На ощупь оно напоминает пористую резину.

Если "стратеги" вовлекают потенциальных противников стратегии на этапе планирования, то они зачастую могут избежать сопротивления. Данная структура требует органического подхода к ее проектированию, обеспе­чивающему необходимые условия для разработки горизонтальных, неформальных и косвенных связей. Для каждого эпи­зода предполагаются возможные действия аппарата руководства, с одной стороны, по обеспечению выполнения решения участ­ников игры, а с другой – по оценке этих действий и подготовке новых информационных сообщений, показывающих участникам игры как достоинства, так и недостатки их решений. В боль­шинстве случаев так оно и есть на самом деле. Введите Ваше имя и адрес, получите ссылку на скачивание книги.

Она используется в динамично развивающихся отраслях с быстро изменяющимися технологиями и высоким уровнем научно-технического прогресса. Формирование торгово-технологических процессов и операций существенным образом сказывается как на уровне торгового обслуживания покупателей, так и на финансово-экономических результатах деятельности торгового предприятия. Краутия. О. Манчулянцев, А. Анискевич. Т.е. внутри данной системы свода, права, изобилие, образование и т.д. С 1997 г. начали разрабатываться системы качества в соответствии с требованиями международной организации по стандартизации ИСО. В настоящее время сложились различные организационные концепции процесса управления и роли информации в нем.

Просмотров: 208 | Добавил: fyodorcupjig | Теги: Семинары, функции менеджмента, менеджмент риска, домашний тренинг максимум, менеджмент является | Рейтинг: 0.0/0

Copyright MyCorp © 2024 | Бесплатный конструктор сайтов - uCoz